Portuguese
Glossário de Temos do Funcionário
DADOS DO FUNCIONáRIO
Número de PPS
Número de Serviço Público Pessoal (PPS), número único emitido a indivíduos que desejam viver ou trabalhar na República da Irlanda.
Crédito Fiscal
Cada funcionário tem direito a créditos fiscais de acordo com suas circunstâncias pessoais, por exemplo, crédito fiscal de pessoa casada ou em união civil, crédito fiscal do funcionário (PAYE), etc. Esses créditos fiscais são usados para reduzir o imposto calculado sobre o pagamento bruto de um funcionário. Créditos fiscais não são restituíveis. Entretanto, qualquer crédito fiscal não utilizado em uma semana ou mês de pagamento é transferido para o(s) período(s) de pagamento subsequente(s) no ano fiscal. Depois de o imposto ter sido calculado, como uma porcentagem de seus rendimentos, o crédito fiscal é deduzido disso para reduzir a quantidade de impostos que deve ser paga.
Ponto Limite de Taxa Padrão (SRCOP)
O imposto é cobrado como uma porcentagem de seus rendimentos. A porcentagem paga depende da quantidade de seus rendimentos. A primeira parte de seus rendimentos, até certa quantidade, é taxada em 20%. Isso é conhecido como a taxa padrão de imposto e a quantidade a que isso se aplica é conhecida como a faixa da alíquota padrão. O restante de seus rendimentos é taxado sobre a taxa de imposto mais alta, 41%. A quantidade que você pode receber antes de começar a pagar a taxa de imposto mais alta é conhecida como ponto limite de taxa padrão.
MéTODOS DE DEDUçãO DE IMPOSTOS
Base do Imposto
Indica a Base do Imposto sobre a qual o PAYE e o USC serão calculados com base nos três métodos aplicáveis: Acumulativo, Semana Um/Mês Um, Emergência
Acumulativo
Cálculo de taxa acumulada no ano que garante que a responsabilidade fiscal de um funcionário seja distribuída uniformemente ao longo do ano. Cada dedução de imposto de período de pagamento é calculada como o imposto total devido desde 1º de janeiro até a data de pagamento e reduzida pela quantidade de impostos acumulados no ano deduzido anteriormente. Isso garante que qualquer crédito fiscal e ponto limite de taxa padrão que não for usado em um período de pagamento seja transferido para o próximo período de pagamento naquele ano fiscal. A base acumulativa facilita o pagamento das restituições de imposto quando apropriado.
Semana Um/Mês Um
Cada período de pagamento é tratado separadamente sem qualquer consideração a pagamentos ou deduções anteriores. Os créditos fiscais e pontos limites são aplicados a cada semana/mês de pagamento e o imposto é deduzido adequadamente. Nenhuma restituição de imposto pode ser feito por um empregador onde essas bases se aplicam.
DEDUçõES DE IMPOSTOS
Pagamento Conforme Recebimento (PAYE)
Quase todos os rendimentos são suscetíveis a impostos. O imposto sobre rendimentos recebidos em um emprego é deduzido de seus salários pelo seu empregador em nome do Governo Irlandês. Isso é conhecido como Pagamento Conforme Recebimento (PAYE). A quantidade de impostos deve ser paga depende da quantidade de rendimentos que você recebe e de suas circunstâncias pessoais. Existe uma gama de isenções de imposto sobre rendimentos disponível que pode reduzir a quantidade de impostos que devem ser pagos.
Cobrança Social Universal (USC)
A Cobrança Social Universal (USC) é um imposto sobre seus rendimentos. Ele é cobrado sobre seus rendimentos brutos antes de qualquer fundo de pensão. Você não pode usar créditos fiscais ou isenção de impostos para reduzir a quantia que deve ser paga.
DEDUçãO DE PRSI
Seguro Social Relacionado a Pagamentos (PRSI)
O PRSI é uma dedução compulsória de seus ganhos que é paga ao Departamento de Proteção Social para o fundo de Seguro Social do estado que é usado para financiar pagamentos de seguro social neste estado. Cada contribuição periódica cria um registro de contribuições agregadas do funcionário que, por sua vez, deduzirá o nível de benefícios disponíveis para aquele funcionário quando aplicável. A quantidade de PRSI paga dependerá de seus ganhos e da classe sob a qual você está assegurado.
Classe de PRSI
As contribuições do seguro social são divididas em diferentes categorias, conhecidas como classes ou taxas de contribuição. O tipo de classe e taxa de contribuição paga são determinados pela natureza de seu trabalho. A maioria dos funcionários paga a PRSI Classe A. Essa classe de contribuição pode habilitá-lo à gama completa de pagamentos de seguro social que estão disponíveis no Departamento de Proteção Social, se você satisfizer os critérios de qualificação.
Semanas Segurável
Cada contribuição de PRSI feita em uma semana de pagamento equivale a uma semana de trabalho segurável.
PAGAMENTO
Pagamento Bruto
Pagamento bruto é a quantidade de vencimentos/salários a serem pagos para um funcionário por um empregador antes que qualquer dedução (imposto ou equivalente) seja retida. O pagamento bruto é a multiplicação das horas trabalhadas pela taxa acordada por hora ou a quantidade determinada acordada para um período determinado (salário semanal/mensal)
Pagamento Tributável
Pagamento Bruto menos qualquer dedução de impostos permitida é o pagamento tributável do qual algumas ou todas as deduções de impostos serão feitas.
Pagamento Líquido
Pagamento Bruto menos todas as deduções, isso normalmente equivale ao pagamento final a um funcionário.
Benefícios em Espécie
Um benefício não financeiro dado a um funcionário por um empregador que está sujeito a impostos sob responsabilidade do funcionário, por exemplo, carro da empresa, seguro médico pago pelo empregador em nome de um funcionário
Pagamento Estimado
O valor monetário atribuído ao benefício não financeiro a fim de deduzir imposto do funcionário pelo benefício recebido
Aposentadoria
Plano de economia para aposentadoria que proporcionará uma fonte de rendimentos quando você estiver aposentado. Algumas deduções de aposentadoria são impostos permitidos, portanto esse imposto é deduzido de seu Pagamento Bruto depois de sua dedução de aposentadoria.
